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Formando personas, transformando país
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Riesgo, Seguridad y Salud ocupacional

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Diplomado en Gestión de Riesgos para la Sustentabilidad

Director: Jorge Friedman R.
Duración

145 horas cronológicas

Inicio y Término

junio a noviembre 2019

Lugar y Horario

Apoquindo 4499 (Paseo Apoquindo con Cruz del Sur)

martes  y jueves de 19:00 a 22:00 hrs.

Precio

$1.800.000 más matrícula de $60.000

El Diplomado será dictado con un mínimo de 15 alumnos. Si esto no ocurre, se hará devolución de los documentos de pago durante la segunda quincena de junio 2019.

Por qué algunas organizaciones son más exitosas que otras al implementar prácticas de sustentabilidad? ¿Por qué algunos esfuerzos, programas o iniciativas quedan inconclusos o varados?

Hace varios años el tema de la sustentabilidad empresarial comenzaba muchas veces como un tema aspiracional, a menos que fuera una organización cuyo enfoque fuera precisamente relacionado con generar un impacto social y/o medio ambiental.

Actualmente tanto empresas grandes, como pequeñas y medianas se enfrentan a una necesidad de integrar la sustentabilidad si no tanto por aspiración, sí por requerimientos de socios, proveedores, o inversionistas, por requerimientos legales, cumplir con estándares, sumarse al esfuerzo de su competencia, buscar un nicho de mercado, etc.

Sin embargo, no todas las organizaciones, o proyectos son exitosos al integrar prácticas sustentables, ¿cuáles serán algunos elementos que contribuyen al éxito, o no éxito?

Objetivo general

Incorporar  conocimientos, habilidades y destrezas para diseñar, dirigir y gestionar los riegos  desde una perspectiva sustentable

El objetivo es que los alumnos comprendan una modalidad de intervención organizacional que gestione riesgos y asegure la sustentabilidad en el mediano y largo plazo

 

Objetivos específicos

  • Incorporar una visión estratégica acerca del Modelo de Cultura de Seguridad, como eje para lograr la sustentabilidad
  • Aplicar modelos y herramientas que permitan responder a la distintos tipos de riesgos dentro de una organización que tiene como desafío ser sustentable

Es muy importante considerar dentro de la estrategia organizacional, cómo desarrollar un modelo que articule la gestión de los riesgos para darle sustentabilidad al negocio.

INGRID ROJAS FUENZALIDA. Directora adjunta

  • Ingeniero Comercial, Universidad de Santiago de Chile.
  • Diplomada Desarrollo Organizacional Universidad de Chile.
  • Coach Ontológico.
  • Magister en Políticas Públicas. Facultad Latinoamérica de
    Ciencias Sociales.
  • Especialista en intervenciones de Desarrollo Organizacional y Planificación Estratégica.

FABIOLA SALAS

  • Psicóloga, Magíster en Antropología y Desarrollo Universidad de Chile.
  • Experta en el desarrollo de planes preventivos en cultura y psicología aplicada a la prevención.
  • Charlista en seminarios y talleres, docente de diplomados en salud y seguridad ocupacional y factor humanos – organizacionales.
  • Investigadora en estudios culturales preventivos.

JAVIER PACHECO

  • Ingeniero Civil, mención en Informática. Universidad Federico Santa María.
  • Diplomado Administración de Empresas. Universidad de Chile.
  • Certificado en SAP en su módulo de logística.
  • Certificado en Metodologías de Mejoramiento de Procesos. EY Bélgica.
  • Profesor de Sustentabilidad aplicada.

MAURICIO ALVAREZ.

  • Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Diplomado en Derecho Laboral, Seguridad Social y Tributario de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
  • Asesor Legal en materias de Derecho Laboral, Corporativo, Tributario y de Responsabilidad Médica en empresas del Área de Salud de la Cámara Chilena de Construcción.
  • Experiencia en el área de negociación y solución de conflictos. Su especialización y práctica la desempeña en materias laborales y negociación colectiva. Destaca como negociador en representación de Empresas y como asesor de Ejecutivos en transacciones complejas

LUIS FUENTES

  • Ingeniero en Minas, Magíster en Gestión y Ordenamiento Ambiental
  • Experto en Prevención de Riesgos Laborales, con más de 20 años de experiencia en grandes empresas fundamentalmente del sector Minería, Forestal , Marítima Portuaria, Industrial y de Servicios,
  • Vasta experiencia en la definición de estrategias y liderando equipos en las áreas de Seguridad, Salud Laboral, Medio Ambiente y Relaciones con Comunidades,
  • Ha liderado con éxito equipos en el proceso de implementación de normas internacionales de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad: ISO 14.001/OHSAS 18.001 , ISO 9.001 e ISO 50.001 y procesos de Risk Managemet.

Módulo 1       Gestión estratégica sustentable.  (20 horas)

  • Alinear las expectativa del diplomado
  • Alinear los conceptos claves y el modelo a utilizar
  • Metodología para plantear una estrategia de sustentabilidad

Módulo 2       Cultura de seguridad.   (25 horas)

  • Reconocer los fundamentos del modelo de cultura de seguridad
  • Identificar los elementos y la forma de facilitar un proceso de cambio cultural con foco en seguridad

Módulo 3       Riesgos legales y laborales.   (25 horas)

  • Conocer y comprender los riesgos legales y laborales que debe enfrentar una organización para ser sustentable desde el enfoque de cultura de seguridad

Módulo 4       Riesgo de proceso.  (25 horas)

  • Conocer el modelo de riesgo de procesos
  • Transferir herramientas para realizar una intervención en esta materia

Módulo 5       Riesgos de SST.   (25 horas)

  • Conocer modelo de riesgos en seguridad y salud ocupacional
  • Transferir herramientas para realizar una intervención en esta materia

Módulo 6       Riesgos en medio ambiente  y comunidad.   (25 horas)

  • Comprender el modelo de riesgo en medio ambiente
  • Aplicar un modelo de intervención que considere los aspectos estratégicos y operacionales que incorporen un sistema de medición de variables críticas dependiendo del tipo de industria
  • Desarrollar estrategias que permitan fortalecer el vínculo con la comunidad en materia e sustentabilidad
  • Pago contado con cheque o efectivo
  • Cheques (10 cuotas sin intereses ni reajustes)
  • Tarjeta de crédito (máximo diez cuotas)
  • Pago directo a través de factura a empresas
  • 15% de descuento para ex alumnos FAE-USACH
  • Solicitar entrevista para casos especiales

Facultad de Administración y Economía

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